Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Biuletyn Informacji Publicznej

ZAKRES DZIAŁANIA POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY

1. Powiatowe rady rynku pracy są organami opiniodawczo – doradczymi starostów.
2. Do zakresu działania powiatowej rady rynku pracy należy w szczególności:
• inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie,
• ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy,
• opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy na sfinansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i sfinansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez powiatowy urząd pracy propozycji przeznaczenia środków Fudnuszu Pracy,
• składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie,
• opiniowanie celowości realizacji programów specjalnych,
• opiniowanie proponowanych przez starostę zmian w realizacji programów specjalnych,
• opiniowanie celowości realizacji Programu Aktywizacjia i Integracja.
3. Członków Powiatowej Rady Rynku Pracy powołuje starosta, spośród kandydatów zgłoszonych przez organizacje i instytucje.
4. Członek rady rynku pracy może zostać odwołany :
• na wniosek organu lub organizacji, która zgłosiła kandydaturę członka rady,
• z inicjatywy starosty, po zasięgnięciu opinii organu lub organizacji, która zgłosiła jego kandydaturę na członka.
5. Kadencja rady rynku pracy trwa 4 lata.
6. W skład powiatowej rady rynku pracy wchodzą osoby powoływane przez starostę spośród działających na terenie powiatu:

1. terenowych struktur każdej organizacji związkowej organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji;
2. społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych;
3. organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.